فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: docx تعداد صفحات: 40 حجم فایل: 2175 کیلوبایت قیمت: 5000 تومان
توضیحات:
تحقیق بررسی انواع سیکل رانکین و کاربردهای آن، در قالب فایل Word و در حجم 37 صفحه.
بخشی از متن فایل:
در کاربردهای نیروگاهی، جهت تولید قدرت از منابع حرارتی دما پایین میتوان از سیکلرانکین آلی (ORC) استفاده کرد. در سیکل رانکین دو مرحلهای از حرارت سیکل رانکین معمولی برای حرارت دادن به بویلر سیکل رانکین آلی استفاده میشود. در این پژوهش به تحلیل انرژی و اگزرژی سیکل رانکین دو مرحلهای با بازیاب پرداخته شده است. بدین منظور، معادلات حاکم در محیط برنامهنویسی نرمافزار EES پیادهسازی شده و نتایج حاصله در قالب نمودارهایی ارائه و تحلیل شده است. فشار خروجی توربین سیکل بخار (STEP) و دمای محیط بهعنوان دو پارامتر متغیر و مؤثر بر سیکل انتخاب شده است. آنالیز انرژی نشان میدهد که بازده قانون اول با افزایش فشار خروجی توربین سیکل بخار ابتدا سیر صعودی و سپس در انتها سیر نزولی دارد. این بازده با افزایش دمای محیط در تمامی STEPهای مختلف کاهش مییابد.
فصل 1 - مقدمه و کلیات 1-1- مقدمه 1-2- سیکل رانکین 1-3- انواع سیکل رانکین آلی 1-3-1- سیکل رانکین با افزایش دمای سیال ورودی به توربین 1-3-2- سیکل رانکین با افزایش فشار سیال ورودی به توربین 1-3-3- سیکل رانکین با کاهش فشار سیال خروجی از توربین فصل 2 - پیشینه ادبیات تحقیق فصل 3 - اجزای سیستم و معادلات حاکم بر آن 3-1- شرایط مسئله و تبیین معادلات حاکم فصل 4 - نتیجهگیری 4-1- بررسی بازده قانون اول سیکل ORC دومرحلهای با بازیاب 4-2- بررسی دبی سیکل ORC دومرحلهای با بازیاب مراجع
فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: ppt تعداد صفحات: 26 حجم فایل: 616 کیلوبایت قیمت: 12000 تومان
توضیحات: پاورپوینت با موضوع عوامل روانی اجتماعی موثر بر سلامت نیروی کار، در قالب ppt و در 26 اسلایذ، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت: زندگی ماشینی امروزه باعث افزایش بیماریهای روانی شده است. 20%کارگران از نوعی ناراحتی روحی رنج میبرند. عوامل متعددی برای افزایش اختلالات روانی ناشی از کار عنوان شده است که از همه مهمتر مشکل تطابق انسان با کار است. علاوه بر علل ناشی از کار محیط زندگی امروزه/خستگی مفرط/شیوه زندگی/ مشکلات مادی و اجتماعی/ شهرنشینی/اعتیاد و سایر ناهنجاریهای رفتاری در ایجاد اختلالات روانی موثر است.
استرس شغلی: یکی از مشکلات فزاینده بهداشت حرفه ای شاغلین میباشد. یکی از دلایل عمده هزینه های سلامت و بهره وری میباشد. هر انسانی در طول زندگی کاری خود مواردی از استرس شغلی را تجربه میکند. موارد خفیف ان بر راندومان کاری میتواند اثر مثبت داشته باشد ولیکن موارد شدید ان بر بازدهی کاری اثر منفی دارد.
فهرست مطالب: مقدمه استرس شغلی تعریف استرس استرسورهای شغلی وِیژگیهای نقش ویژگیهای شغل محوله جو سازمانی پیشرفتهای شغلی خصوصیات محیط کار عوامل اجتماعی و فردی در استرس سنجش استرس زندگی (جدول هولمز/راهه 33ایتم) نوبت کاری بیماریهای مرتبط با استرس شیوه های فردی مقابله با استرس شیوه های سازمانی مقابله با استرس